12月26日，2017年東城區職工技術創新工作命名頒獎大會在東城區崇文工人文化宮召開。數十家職工工作室參與東城區職工創新成果評選，瑞特佳公司“基于智能家居控制的家用智能門鎖”成果從中脫穎而出得此殊榮。

一、立足市場，勇于創新
隨著技術和經濟的快速發展，智能家居的概念逐漸為人們所接受，各類電子門鎖應運而生并得到了廣泛應用。基于張蕊創新工作室之前的發明成果“高強度安全鎖芯”，結合當前市場需要，耗時一年，工作室技術人員再次突破，研發了一種能滿足基本智能功能的電子門鎖。此項研究整體機構采用機械鎖的形式實現，鎖芯的記錄功能可以更好的達到防盜效果，解決安全隱患的同時去掉了普通電子鎖占用空間的主機，不僅創造了良好的經濟和社會效益，對提高企業自主創新能力也起到了推動作用。

二、以人為本，打造精英
作為中國最大的門窗控制系統集成商，我公司不僅追求創新技術和優質服務，更是在創立之初即把以人為本的宗旨貫徹于企業經營實際，以“4+1”(4：四種必備素質：正直、誠信、責任、合作；1：一種核心方法：將心比心、換位思考、批評與自我批評)，“三化”（標準化、職業化、復制化），“七個習慣”的人才培養體系為基礎，致力于打造出一只精英型、學習型、復合型的富有競爭力的企業團隊，推動行業標準的提升以及從業人員的素質提升。
三、關注民生，回饋社會

作為創新工作室帶頭人，張蕊女士還擔當著北京市政協委員，北京市工商聯常委，東城區人大代表，東城工商聯副主席，北京市東城區婦聯執委的重要職責。張蕊積極參政議政，密切關注社會民生，經濟發展以及政府治理，將身心投入到各項建設工作當中。在接受采訪記者中，張蕊女士表示：瑞特佳自成立以來，在自身發展之外，始終堅持熱心公益，勇于承擔社會責任，招聘下崗職工、殘疾員工，走訪慰問貧困家庭；積極參與各類公益活動，將企業發展與社會責任相結合，以幸福型企業為起點，為幸福社會做出努力。
張蕊女士還表示，我們有決心、也有信心，在中國經濟持續增長的今天，用我們的進取，實現企業的可持續發展。我們常懷感激之心，正是因為有了社會各界朋友的支持和關愛，我們才有今天的成就，前行的步履才因此越走越堅實、越走越有力。今后我們將繼續堅持創新理念，一如既往的主動承擔社會責任，做行業的標桿，創佳績以回饋社會各界的支持！